يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة. ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة، بنسبة ما قضاه منها في العمل، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة.

لـ موظفي القطاع الخاص.. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وفقا لـ قانون العمل ...

لـ موظفي القطاع الخاص.. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وفقا لـ قانون العمل ...
لـ موظفي القطاع الخاص.. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وفقا لـ قانون العمل ...

13‏/07‏/2023 — نصت المادة 126 من القانون على أن العامل يستحق عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن ... أكمل القراءة...

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص.. قانون العمل يوضحها

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص.. قانون العمل يوضحها
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص.. قانون العمل يوضحها

27‏/04‏/2023 — حفظ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حقوق العاملين، ومن بينها شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، وفصلت مواده كل ضوابط الحصول على ... أكمل القراءة...

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - LinkedIn

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - LinkedIn
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - LinkedIn

مقال ✍ شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص أحد أهم الموضوعات التي تشغل تفكير أي عامل أو موظف أو حتى صاحب العمل بالسعودية. أكمل القراءة...

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي الجديد (2023) - محامي السعودية

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي الجديد (2023) - محامي السعودية
مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي الجديد (2023) - محامي السعودية

مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص. جاء نظام العمل السعودي عادلاً وعادلاً بين طرفي علاقة العمل ، حيث حدد شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص. أكمل القراءة...

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي 2023 - محامي جدة

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي 2023 - محامي جدة
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي 2023 - محامي جدة

3.2 طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص. 3.3 كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة في العقود محددة المدة. 4 حالات إنتهاء التعاقد بين العامل وبين صاحب العمل. أكمل القراءة...

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة - بوابة الثقافة العمالية

ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، و موعد استحقاق المكافأة، و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي. 0. نوع العقد. حدد النوع محدد المدة غير ... أكمل القراءة...

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق القانون الاردني 2023

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق القانون الاردني 2023
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق القانون الاردني 2023

” المطلب الثاني ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة؟ حتّى يحصل العامل على هذه المكافأة العامل الخاضع لمزايا الضمان الاجتماعي غير مؤهل لمكافأة نهاية الخدمة. أكمل القراءة...

حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية؛ 9 شروط لأخذها - فهرس نت

حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية؛ 9 شروط لأخذها - فهرس نت
حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية؛ 9 شروط لأخذها - فهرس نت

02‏/08‏/2023 — شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص · الالتزام بكافة التعليمات الواردة في قانون العمل السعودي. · عدم صدور أي مخالفة قانونية طوال فترة ... أكمل القراءة...

حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي 2023 - موقع خليجنا

حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي 2023 - موقع خليجنا
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي 2023 - موقع خليجنا

15‏/05‏/2023 — شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية · ضرورة الالتزام بما جاء في قانون العمل. · خلو الموظف من أية مخالفات قانونية تعيق حصوله ... أكمل القراءة...