التخصيص يعني تحويل الكيان المستهدف أو القطاع أو الإدارة إلى «قطاع خاص»، أما التحويل فيكون بالتحول من نظام عمل لآخر، أو من إدارة حكومية لغيرها. ويستهدف نظام التحول والتخصيص، تحقيق متطلبات وإستراتيجية رؤية 2030، والتي تستند في رؤيتها الأهم على تفعيل دورالقطاع الخاص كشريك أساسي في التنمية.
الفرق بين التحول والتخصيص المتعلقين بآلية نقل الموظفين ...
11/06/2021 — وأكدت أن التحول يصدر بقرار من مجلس الوزراء، بينما التخصيص يكون بموافقة مجلس الوزراء أو مجلس إدارة المركز الوطني للتخصيص أو اللجنة الإشرافية ... أكمل القراءة...
التحول والتخصيص بين الهلع والتطمين ! - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
22/06/2021 — بينما يعني التخصيص انتقال تبعية موظفي وعمال جهة حكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص، نتيجة لصدور قرار التخصيص. فالتحول يصدر بقرار من مجلس ... أكمل القراءة...
«الموارد البشرية» توضح وضع الموظفين في التحول والتخصيص - صحيفة عاجل
14/06/2021 — وأوضحت الوزارة، أن في التخصيص يتم انتقال تبعية موظفي وعمال جهة حكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص نتيجة لاستكمال تخصيص أصل أو خدمة. وتابعت، ... أكمل القراءة...
برنامج التحول | هيئة الحكومة الرقمية
التسكين هو جزء من مرحلة التحول ويتم العمل بالتسكين بعد إتمام أسس ومعايير المفاضلة بين الموظفين، ويقصد به انتقال الموظفين على المراتب الوظيفية التي سيشغلونها حال ... أكمل القراءة...
ما الفرق بين الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة؟ - Amazon AWS
الهدف من أي نظام ذكاء اصطناعي هو جعل الآلة تكمل مهمة بشرية معقدة بكفاءة. قد تتضمن هذه المهام التعلم وحل المشكلات والتعرف على الأنماط. أكمل القراءة...
الفرق بين التحول والتخصيص في آلية نقل الموظفين إلى القطاعات المستهدفة
12/06/2021 — وأكدت أن التحول يصدر بقرار من مجلس الوزراء، بينما التخصيص يكون بموافقة مجلس الوزراء أو مجلس إدارة المركز الوطني للتخصيص أو اللجنة الإشرافية ... أكمل القراءة...